建設業は、地域経済・そこで住んでいる人々の生活とは切っても切れない重要な産業です。建設業という職業を通じ、地域経済と横浜の街づくりに貢献したい、そして安定した生活を求める人材を募集します。
例えば、地震や台風等の災害が多い日本ではその被害を未然に防ぐために、例えば大きな水害を防ぐための河川工事を行うなど、人々の命を守る役割があります。このように地域の安定と発展に関わることが出来ることが、建設業で働く魅力の1つと言えます。
新世で働く技術者や職人さん、そして事務職員の全員が安心して誇りをもって働ける企業を目指しています。そのうちの取り組みの1つとして、活躍し会社に貢献している優秀な社員に対して給料としてしっかりと還元する、ということを行なっています。給料が全てではありませんが、新世は建設業の中小企業としてトップ水準の給与を維持しており、活躍してくれている社員がもっと活躍したいと思えるような仕組みを整えています。
新世は、社員の幸せを考えています。仕事だけではなく家族との時間も大切にして欲しいという考えのもと、そのために新世が出来ることとして、気持ちよく長く働ける会社環境の整備を進めています。
例えば、子供が熱を出し急に早退をしたい場合、他の社員と相談をし、進捗や善後策を共有をすれば、融通をきかせることで、周りを気にせずに早退できるようにしています。このように新世では、社員が家族・仕事の両方を大切にできる環境を積極的に整えています。
公共工事で高い評価を受けている施工力を民間工事でも提供しています。駐車場や私道の舗装、造成・外構工事などで、個人と法人を合わせて100件以上のお客様に対する施工実績を持っています。
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募集職種 |
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応募資格 |
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勤務地 | 本社:横浜市港南区日野9-26-2 置場:横浜市港南区港南3-24-21 工事現場は横浜市内が中心です
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勤務時間 | 8時00分~17時00分(7時間30分勤務) 休憩 10時~10時15分、12時~13時、15時~15時15分(90分) |
給与・待遇 |
昇給 年1回(4月) |
休日、休暇 | 日曜、祝日、当社で定めた年間休日カレンダーによる ※土曜日は月2回程度 ※年末年始・ゴールデンウィーク・お盆は10日前後の連休となります (2024年度は104日、2025年度は106日の予定) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 勤務手当全額支給 退職金制度(中小企業退職金共済制度又は建設業退職金共済制度) 社員旅行や忘年会等の社内イベントの充実 福利厚生サービス「ハマふれんど」 福利厚生施設「東急ハーヴェストクラブ 箱根甲子園」 健康診断(年1回) インフルエンザ社内接種実施(全額会社負担) |
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募集職種 |
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応募資格 |
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勤務時間 | 8時00分~17時00分 (7時間30分勤務) 休憩 10時~10時15分、12時~13時、15時~15時15分)(90分) |
勤務地 | 本社:横浜市港南区日野9‐26‐2 置場:横浜市港南区港南3-24-21現場は横浜市内が中心です
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給与・待遇 |
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昇給 | 評価に基づき、年間1回の機会があります |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当 |
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募集職種 |
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応募資格 |
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勤務地 |
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給与・待遇 |
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賞与 | 会社業績と個人評価に連動した比率で支給します |
昇給 | 評価に基づき、年間1回の機会があります |